Новости

×
Ковид-кризис, мир и мы
11.08.2020

Мир и Россия оказались в многоплановом кризисе. Он не ограничен медицинской и экономической сферами, но включает кризисы социальный, политический, культурный, моральный, кризис демократии, идеологий, и ковид-инфекция явилась лишь спусковым крючком.

Во всех странах и регионах пытаются понять истоки этого кризиса, по-своему начинают эти истоки интерпретировать, и формируют свою новую политику. Этот текст есть также отражение попытки понять и предложить, что же нам делать в России.

До недавнего времени человечество жило в условиях «незаполненного» мира – мира неизведанных территорий и избытка ресурсов.

Культура, религии, мораль, идеологии, привычки мышления коренятся в нём.

Ойкумена, мир, освоенный человеком, сто тысяч лет расширялся, и вдруг на наших глазах повсюду упёрся в барьеры.

Земли открыты, рынки завоёваны, даже в космосе упёрлись в тупик.

Борьба капиталистической и коммунистической систем тоже была борьбой за освоение естественного и гуманитарного пространства. Капиталистическая система в целом победила, глобальные корпорации заняли все интересные им рынки, и дальнейшее расширение рынков не предвидится.

Есть некоторая надежда на то, что развитие технологий откроет для освоения новые пространства, но понятно, что и в этом случае продолжение потребления ресурсов приведёт мир к экологическому коллапсу, да и само развитие технологий уже становится угрозой.

Создание атомного оружия и развитие средств его доставки уже сделали уничтожение человечества возможной перспективой, развитие же технологий искусственного интеллекта, развитие биотехнологий могут дать огромные возможности в руки злоумышленникам, или же технологии просто могут выйти из-под контроля человека.

Мы не знаем, искусственное или естественное происхождение имеет ковид-инфекция, но понятно, что послезавтра может быть создана ещё более смертоносная вещь, которая при том будет косить не всех без особого разбора, а её можно будет направлять на те или иные общности людей.

Уже сейчас есть технологически осуществимые предложения создать на основе человека киборгов, обладающих недоступными человеку способностями, и есть желающие такими киборгами стать. Получив вживлённый в голову чип, такие особи смогут слушать музыку без задействования ушей, смогут лучше нормального человека играть в шахматы, смогут более эффективно общаться между собой, смогут претендовать на господство. Может быть, киборги получат возможность стать конкурентоспособнее людей. Фундаментальные проблемы, тем не менее, останутся те же, что стоят перед людьми. Превращать людей в киборгов есть тупиковый путь развития и угроза для человечества.

Развитие искусственного интеллекта и применение его в области манипулирования массовым сознанием, в области автономных систем вооружений тоже представляет собой опасность для человечества.

Кто-то оценил экологическую ёмкость Земли в 2 миллиарда человек. То есть было подсчитано, что если обеспечить каждому жителю Земли уровень потребления современного среднего европейца, то ресурсов планеты без её деградации хватит лишь этому количеству. Кто-то подсчитывает, что при правильной организации потребления это количество можно будет увеличить до 10 миллиардов. Сейчас, как известно, население Земли насчитывает 7,8 миллиардов человек. Понятно, что при продолжении старых сценариев развития цифра и в 10 миллиардов скоро может быть превышена.

Возможно, сильная реакция властей, рынков, самоизоляция миллионов людей означает, что сработал инстинкт самосохранения. Человечество приостановило свой бег и взяло время на то, чтобы подумать о темпе и о направлении этого бега.

Подумаем и мы.

Россия является частью мира, и все угрозы для человечества являются угрозами и для нас. Отметим, однако, что ситуация для нашей страны имеет свою специфику и отличия.
Мир для жителей России по-прежнему может расширяться.
Проблемы всего мира происходят из того, что все поля распаханы и дальнейшая интенсификация их использования приведёт к деградации природы.
Проблемы России происходят из того, что поля запустевают и зарастают лесом, при этом люди сидят без работы.

В РСФСР в 1927 году жило 5% населения Земли, в 1987 году жило 2,9%. Сейчас живут 1,8% людей. Мы и так сделали слишком многое для того, чтобы не перегружать собой планету. Сократились и притормозили развитие. Правильно ли это?

Рассмотрим мировые проблемы по порядку. Посмотрим, как решают и будут решать их в других странах и посмотрим, как надо действовать нам.

Экология

1. Экологические проблемы в масштабах земного шара уже существенны и увеличиваются с ростом населения планеты и с ростом потребления. Можно взвешивать, насколько велик ущерб природе, обсуждать, есть на самом деле глобальное потепление или нет, но понятно, что воздействие человечества на природу колоссально. Климатические изменения, вымирание многих видов животных и растений видны невооружённым глазом. Планета, может быть, справляется сейчас, но совершенно точно не будет справляться завтра.

Экономист Герман Дэйли так определил правила, которым должно соответствовать сообщество, нацеленное на устойчивость в долгосрочном плане.

Для возобновляемых ресурсов – устойчивая скорость использования не может превышать скорость восстановления этих ресурсов. Для невозобновляемых – устойчивая скорость потребления не может превышать скорости внедрения технологических инноваций, то есть скорости, с которой невозобновимому ресурсу на смену приходит возобновимый ресурс. Для загрязнений – безопасная скорость их поступления в окружающую среду не может превышать скорость, с которой загрязнитель будет нейтрализован окружающей средой.

Выглядит вполне разумно, и, очевидно, в масштабах Земли надо двигаться к соответствию этим правилам.

Как будут реагировать в других странах.

В Китае компартия провозгласила курс на построение «экологической цивилизации», что было даже зафиксировано в конституции.

Про борьбу с выбросами в атмосферу говорит Джо Байден.

Европейская комиссия представила “Зелёное соглашение”. Этот план предусматривает стимулирование “зелёного роста”, создание чистой “замкнутой” экономики и подталкивание других стран к более решительным действиям в отношении изменения климата.

В этом плане предусматриваются протекционистские меры, ограничивающие поставки из других стран. Так, планируется ввести налог на товары, при производстве которых было выброшено в атмосферу повышенное количество углекислого газа.

От России будут требовать ограничить развитие своей промышленности, сельского хозяйства, всей экономики и ещё больше уменьшить рождаемость.

Как реагировать нам.

Плотность населения в Китае составляет 145 человек на квадратный километр, в ЕС – 105, в США – 35, в России – 8,57. Нам тут в 12 раз проще добиться экологического баланса, соответствия правилам Дэйли, чем европейцам.

Поэтому высчитывать, сколько чего выброшено при производстве того или иного товара, и требовать, чтобы мы соблюдали требования перенаселённого Евросоюза, несправедливо.
Правильнее не причёсывать всех землян под одну гребёнку, а добиваться экологической нейтральности исходя из параметров конкретного региона.

В каком- то регионе Земного шара будут много производить и много потреблять, как, вероятно, в ЕС и в США. В этих регионах для соблюдения экологического баланса надо будет добиваться ограничения плотности населения и использовать больше возобновляемых источников энергии и сырья.

В каких-то регионах будут жить более скромно, как в Африке, и не будут сильно развивать промышленность. Там смогут добиться экологического баланса, имея высокую плотность населения.

В каких-то регионах люди ответственны за загрязнение океанов пластиком. Там должны взять на себя решение этой проблемы.

В России с её просторами при грамотном подходе можно развивать и промышленность, и сельское хозяйство, и подтянуть демографию.

Возьмём консервативную оценку, по которой нормальное население планеты должно составить 2 миллиарда человек. Нам принадлежит одна восьмая часть суши. Это означает, что в России без конфликта с природой могут жить 250 миллионов. Вклад нашей страны в накопление проблем мира несопоставим с её размерами.

Нам действительно надо решать экологические проблемы. Утилизация мусора, очистка рек, борьба с эрозией почв, очищение воздуха в некоторых городах, – вопросы, которыми надо плотно заниматься. При этом справедливо и правильно подходить к решению проблем экологии исходя из размеров страны.

Аргументы заботы об экологии в мировом масштабе не могут служить поводом для ограничения промышленного и аграрного развития нашей страны.

Ресурсы

После воздуха важнейшими природными ресурсами, которые использует человечество, являются вода и нефть.

Недостаток пресной воды является ограничивающим фактором для развития многих регионов планеты. При этом транспортировка айсбергов или переброска стока рек в регионы, испытывающие нехватку воды, пока себя не оправдали. Опреснение морской воды связано с большими энергозатратами и с большими выбросами углекислого газа в атмосферу.

Решать эту проблему надо исходя из региональных условий так, чтобы не нарушать экологический баланс. Поэтому обеспеченность водой и дальше будет ограничивать развитие промышленности, сельского хозяйства и количества населения в различных регионах.
В России воды хватает, и такого ограничивающего фактора нет. Хотя, конечно, надо следить за чистотой воды в водоёмах и в кранах.

Нефть.
Многие находятся под впечатлением от развития солнечной энергетики, увеличения производства электромобилей и снижения цен на нефть в период ковид-инфекции. Слышны предсказания о скором конце нефтяной эпохи и о том, что её запасы навсегда останутся в земле.

Солнечная энергетика может быть востребованной в Калифорнии, в некоторых районах Европы и в Африке. В России её возможности ограничены.

Москва и Московская область, например, потребляют 108 000 миллионов кВт*час электроэнергии в год. Орлов-Гайская солнечная электростанция, построенная в Саратовской области в 2018 году при участии Роснано, имеет проектную мощность 12 гигаватт-час в год и занимает около 40 га земли.

Для того, чтобы удовлетворить потребности региона, в Москве и Подмосковье надо будет построить 9 тысяч таких электростанций. Под них надо будет отвести 360 тысяч га земли.
Если же мы переведём на электрическую тягу и автотранспорт, количество электростанций нужно будет увеличить. Москва и область вместе потребляют около 15 миллионов тонн топлива в год, что в энергетическом выражении составляет 141 000 гигаватт-час. Поэтому надо будет достроить 12 тысяч электростанций и занять под них ещё 480 тысяч га земли.

В Москве больше пасмурных дней, чем в Саратове. Поэтому электростанций нужно будет построить ещё побольше. Таким образом, практически все сельхозугодья Московской области, а их около 1 миллиона га, надо будет заставить солнечными батареями, и тогда в регионе можно будет обходиться без нефти и газа.

Вряд ли, однако, существование людей в таком окружении можно будет назвать гармоничным, да и с обеспечением едой могут возникнуть проблемы.

И это мы ещё не взяли в расчёт затраты труда, энергии и ресурсов на то, чтобы это всё создать, а также создать мощности для аккумулирования энергии.

Сегодня в мире около 85% электричества вырабатывается из нефти, газа и угля. Максимум, который в перспективе могут покрыть солнечная, ветровая, геотермальная виды энергетики, составляет 20%. Основными источниками энергии и дальше будут оставаться углеводороды и атом.

После Чернобыля и Фукусимы перенаселённый Евросоюз начал отказываться от атомной энергетики. Поэтому нефть и газ и дальше будут оставаться важными источниками энергии и важным сырьём для производства различных материалов.
Атомная энергия подходит для использования не во всех регионах. Например, её надо осторожно развивать в странах, имеющих политическую нестабильность.
Нефть поэтому в качестве важнейшего ресурса в ближайшие десятилетия никуда не денется.

Что надо делать ответственным гражданам?
Нефть и другие полезные ископаемые и дальше сохранят статус исчерпаемых ресурсов.
Поэтому человечеству надо будет пересаживаться на менее мощные автомобили, получше изолировать дома, поменьше включать отопление зимой и кондиционеры летом, побольше повторно использовать материалы.
Для этого будут разрабатываться международные стимулы.

Что надо делать в России?
Россия остаётся одним из мировых лидеров в использовании атомной энергии и строительстве атомных электростанций. Надо всячески развивать и закреплять этот статус. Атомная энергетика при грамотном использовании может не производить выбросы в атмосферу и не генерировать токсичных отходов, может быть экологически чистой.

Нефть будем продолжать добывать. При этом хорошо бы сместить акцент с экспорта её в непереработанном виде на переработку и экспорт готовой продукции, произведённой на её основе.

Примерно такая же политика должна работать в отношении других ископаемых.

Демография

Возможность климатического коллапса, исчерпание ресурсов и опасность техногенных катастроф – не весь список ограничений для дальнейшего развития.

Растущая производительность труда делает невостребованными миллионы и даже миллиарды людей планеты.

Безработного человека вряд ли можно назвать успешным, даже если у него есть источники для пропитания и жильё. Если город перестаёт созидать, он начинает деградировать. Если промышленности и сельского хозяйства лишается страна, если без работы оказываются миллионы человек, возникают различные потрясения и возможности для манипулирования сознанием.

Войны в арабском мире и в Африке, конфликты по абсурдным поводам в США, странное поведение людей на Украине – результаты того, что творческие силы людей не имеют созидательного выхода, и конфликты начинаются по различным границам, имеющимся внутри общества.

Страшно это писать, но людей в мире слишком много, и рост численности населения Земного шара будет остановлен.

В разных регионах эта остановка, видимо, будет осуществлена по-разному.
Где-то, например, в Японии, этого роста уже нет и идёт депопуляция. Где-то с помощью спиртного, наркотиков и пропаганды гомосексуализма это произойдёт относительно безболезненно. Где-то будут идти постоянные военные конфликты.

Те страны, регионы и сообщества, где будет идти рост количества населения, рост потребления без соблюдения условия гармонии с внешней средой, будут подвергаться давлению со стороны остальных игроков.

В России численность населения надо увеличить. До примерно 250 миллионов человек, и сделать это надо не за счёт миграции, а за счёт предоставления возможностей самореализации коренному населению.

Рынки и технологии

Мир заполнен и перспективы его расширения туманны.

Это утверждение не относится к России. Она пока имеет пространство для расширения.

Вот сферы, которые надо освоить методами человеческой активности:

– распахать, вернуть в сельхозоборот 35 миллионов гектаров земли, в 5 раз увеличить поголовье скота, дать развитие пищеперерабатывающей промышленности, повысить стандарты качества производимого продовольствия. Облагородить и заселить сельские территории.

– восстановить ранее ослабленные или демонтированные отрасли промышленности, производящие готовые изделия. Например: гражданское авиастроение, станкостроение, гражданское судостроение, лёгкую промышленность. Надо дать предприятиям возможность доминировать на внутреннем рынке и поддерживать их на остальных.

– восстановить или создать предприятия и отрасли, производящие комплектующие. Примеры: двигателестроение, производство гидравлических систем, систем управления, производство подшипников и проч.

Во многих из упомянутых отраслей мы в погоне за международной кооперацией, в процессе вступления в ВТО поставили своих производителей в проигрышные условия конкуренции и отдали рынок страны зарубежным игрокам.

Вернуть компетенции и рынок важно по нескольким причинам.

Первое – надо увеличить в экономическом отношении свою часть мира.

Эпидемия ковида и другие причины приводят к тому, что производственные цепочки станут менее глобальными, страны и торговые союзы активнее будут применять протекционизм. Мир распадётся на куски, мир станет более разноцветным.

Возить воду для питья с Альп в Сибирь неправильно с точки зрения как экономики, так и экологии. На Алтае и в Байкале тоже есть прекрасная вода.

Для устойчивости экосистемы важно видовое разнообразие. Для устойчивости человечества нужно разнообразие культур, экономических и социальных систем.

Процесс глобализации резко замедлится, мир в экономическом и культурном отношении распадётся на части, и эти куски будут в разных аспектах конкурировать и взаимодействовать между собой.

Наша задача в этих условиях сосредоточить у себя побольше производственных цепочек.

Наша задача сделать наш кусок более крупным и весомым.

Второе – надо дать жителям России рабочие места, дать возможность проявлять свою творческую энергию. Надо повысить качество жизни. Для этого нужно экономическое пространство.

Третье – важно владеть технологиями. Развитие реальной экономики создаёт спрос на инновации, является питательной средой для развития науки и применения новейших технологий. В состоянии, когда развитие технологий может представлять угрозу, важно этими технологиями владеть.

Таким образом, развитие реального сектора даёт устойчивость и перспективу.

Инструменты для расширения. Разумная промышленная политика

Часто представляют и изображают производство как нечто грязное, работу на заводе как нечто малоинтеллектуальное и монотонное, а слово «индустриализация» стараются увязать со словами «насилие» и «жертвы».

Современное производство требует чистоты и интеллекта. В атомный век ценность представляет не мускульная, а интеллектуальная сила человека.
На самом деле сам процесс создания и развития производственных предприятий это приятный, творческий и захватывающий процесс, приносящий в случае успеха много карьерных и материальных возможностей.

Сегодня Россия отстаёт в развитии промышленности и сельского хозяйства от других стран не из-за того, что люди не умеют или не хотят работать.
Развитие производства не является приоритетом политики правительства.
Центробанк борется с инфляцией, Минфин экономит деньги, Минэкономразвития защищает права иностранных инвесторов, понимая под таковыми главным образом валютных спекулянтов.

Для того, чтобы развитие реального сектора стало реальным, нужно поправить три вещи:

– налоговая политика должна стать стимулирующей. Правительство должно научиться снижать налоги. Нужно снизить налоги, причём так, чтобы в выигрыше в первую очередь оказались предприятия несырьевого сектора, которые вкладывают в развитие. Также надо сделать путём коррекции налоговой системы более дешёвыми энергоносители и радикально снизить нагрузку на людей с невысоким уровнем дохода.

– внешнеторговая политика должна стать более протекционистской. Надо её нацелить на то, чтобы российские производители не оказывались в условиях конкуренции худших, чем у их зарубежных коллег. Это относится как к внутреннему, так и к внешним рынкам. В этом отношении ситуация в последнее время исправляется, но работа должна стать более системной и всеобъемлющей.

– денежно-кредитная политика должна стать мягкой, т. е. Центробанк и вся банковская система должны быть перенацелены на то, чтобы обеспечивать потребности предприятий и граждан в дешёвых и доступных кредитах. Для этого в первую очередь нужно обнулить ключевую ставку ЦБ, перестать уничтожать региональные банки и уменьшить объём золотовалютных резервов, расположенных в иностранных активах.

В России много производственных предприятий, вполне конкурентоспособных и имеющих высокий уровень компетенции. Сегодня, однако, многие из них живут в условиях жёсткой экономии и в режиме догоняющего развития. Если обеспечить их дешёвыми кредитами, дешёвыми ресурсами, снизить налоговую нагрузку, если за счёт протекционизма и поддержки спроса увеличить для них рынок, эти предприятия получат возможность выйти на новый уровень в количественном и качественном измерении. Они смогут послужить питательной средой для развития передовых технологий и их освоения.

Важно условия для развития создать комфортные и равные для всех предприятий, вне зависимости от их размера и формы собственности. В этом случае многие сферы, особенно такие, как сельское хозяйство и производство комплектующих могут обеспечить простор для развития предприятий малого и среднего размера.

Разумная промышленная политика позволит создать десятки миллионов рабочих мест, оживит регионы, даст простор для умножения класса предпринимателей, среднего класса, позволит построить более гармоничное общество.

Международная координация и дальняя стратегия

У России есть пространство для развития, однако это не значит, что мы должны самоизолироваться.

В мире, где человечество упёрлось в границы своего развития, деятельность человека будет подвергаться дополнительному регулированию в области использования ресурсов, в области выбросов и в области развития технологий. Будут появляться глобальные правила, обязательные для всех стран. Отдельные страны не вправе делать всё, что им заблагорассудится, тем более, что речь идёт о последствиях, затрагивающих всю планету.

Текущие форматы международного сотрудничества и глобального управления не очень эффективны в решении накопившихся проблем. Те форматы, которые придут на смену, должны быть гораздо лучше.

Важно участвовать в тех организациях и участвовать в выработке таких правил, которые обеспечат равные условия для всех, а не будут служить (как ВТО, Киотский протокол, Парижское соглашение) в основном или лишь для продавливания интересов глобальных корпораций и интересов западных стран.

Земля, в случае победы здравого смысла, будет превращаться в ухоженный парк, где люди живут в согласии с природой и сохраняется широкое видовое разнообразие животных и растений.

Творческую энергию человечества, прогресс остановить нельзя. Важно уметь направить их в созидательное русло. Человечеству пока удаётся не допустить безумного использования атомной энергии. Это даёт надежду, что и развитие других технологий можно будет направлять в созидательное русло.

Киборгам, а также новым формам жизни и интеллекта, которые будут создаваться, – на основе кремния или чего-то ещё – разумно предоставить для освоения иные планеты.
Отпустить потом эту новую цивилизацию в свободное плавание, или оставить под контролем людей, предоставив каждому землянину в распоряжение рой венерианских беспилотников, надо будет обсудить позднее.

На любом из этих путей можно буде сделать и испытать много интересного.

Заключение

Уважаемые граждане мира!

Мы до сих пор не получили сигнала от иных цивилизаций. При этом только в галактике Млечный путь находится около трёхсот тысяч землеподобных планет. Это свидетельствует о том, что либо наша цивилизация уникальна, либо о том, что цивилизации гибнут, достигнув определённого уровня развития и не достигают способности выйти на межзвёздный уровень.
В любом случае нашу планету, мировую цивилизацию и в целом жизнь на планете надо постараться сберечь.

Уважаемые жители России!

Перспективы нашей страны выглядят хорошо, но надо проявить волю и сменить экономический курс правительства.

Поэтому рожайте детей. Пашите поля. Занимайтесь созидательным трудом и творчеством.
Живите с удовольствием.

Живя с верой в то, что в России всё будет хорошо, и действуя исходя из этой веры, вы уже постепенно улучшаете окружающую обстановку.

Коррекция экономической политики правительства, тем не менее, остаётся обязательным условием для раскрытия настоящего потенциала страны.

Поэтому если вы будете находить время и энергию для того, чтобы заниматься общественной деятельностью, для того, чтобы публично требовать, чтобы правительство взяло Новый курс, участвовать в жизни Партии Дела, ваш вклад в формирования гармоничного будущего будет вполне весомым.

Удачи!

Написано под впечатлением от этого текста.
http://www.cluber.com.ua/lifestyle/obshhestvo/2018/01/staryiy-mir-obrechen-novyiy-mir-neizbezhen-verdikt-rimskogo-kluba-zhestkiy-doklad/

подробнее
×
Бедность в России не будет побеждена до 2036 года
10.08.2020

В 1992 году правительством Е.Т. Гайдара были существенно занижены нормы питания и критерии бедности, существовавшие в СССР, и установлены понятия прожиточного минимума. То есть люди, отвечающие за доходы и бедность граждан, сами себе установили существенно заниженную планку оценки этой самой бедности.

Новый Курс считает, что нынешнее правительство продолжает придерживаться экономической политики Гайдара, что привело страну к заниженной оплате труда и нехватке рабочих мест среди простого населения. Победить бедность в России можно только сменой экономического курса. Для этого необходимы новая налоговая политика, разумная внешнеторговая политика и адекватная политика Центробанка.

Этой осенью совместно с Московским Экономическим Форумом проводим сессию по безработице. Специально для вас находим интересные статьи на данную тему:

“Вопрос бедности при Путине является политическим вопросом, а потому исходя из задач сохранения власти уровень бедности у нас существенно занижен. Это началось не при Путине, а в 1992 году, когда в России пришли к власти фанаты т.н. невидимой руки рынка, которая сразу залезла в карманы граждан, существенно выпотрошив их.

Сейчас уже сложно сказать без отдельного исследования насколько реально выросло после этого число бедных в России. Сложно потому, что сразу же в 1992 году правительством Гайдара были существенно занижены нормы питания и критерии бедности, существовавшие в СССР и перешли к бухгалтерско-монетарной оценке бедности через установку понятия прожиточного минимума (ПМ), согласно которому все, кто получает ниже установленного Правительством РФ уровня ПМ считается бедным. То есть люди, отвечающие за доходы и бедность граждан сами себе установили существенно заниженную планку оценки этой самой бедности. Хорошо устроились!

Но даже такое существенное понижение планки бедности показывает, что уровень бедности вырос в десятки раз буквально за один год:

Нынешнее правительство РФ, которая является прямым наследником правительства Гайдара с его сказками о всемогуществе невидимой руки рынка, которая должна привести нас в светлое капиталистическое будущее, продолжает придерживаться все того же бухгалтерско-монетарной в оценке бедности через им самим же установленные уровень прожиточного минимума равный 10 тысячам 609 рублям. Именно на эти деньги россиянам полагается жить и ни в чем себе не отказывать.

Подобный подход к определению уровню бедности давно и справедливо подвергается критике со стороны как населения, вынужденного жить на одни макарошки, так и независимых от власти экспертов.

А какая должна быть реальная планка бедности? Частичный ответ на это дает исследование Марины Карцевой из РАНХиГС, которая применила европейские методики к измерению уровня бедности в России. И у нее вышло, что по ним бедных в России в два раз больше, как считает российское правительство:

Из всех этих фактов понятно, что число реально бедных в России как минимум в два раза больше, чем считает правительство Владимира Путина. Но надеяться, что эти люди что-то изменят в ближайшие годы тщетно. Тем более, что Путиным поставлена политическая задача уменьшить уровень бедности к 2024 году в два раза. Понятно, что выполнить эту задачу можно только сохранив нынешнюю заниженную в два раза планку бедности. А сложившаяся в 2020 году ситуация — кризис и падение доходов ставит даже эту облегченную задачу под большое сомнение.

Эту задачу можно  будет решить только при смена нынешнего социально-экономического курса, гарантом сохранения которого является нынешний режим. Это все означает, что бедность в России не будет побеждена при Путине, который собрался править до 2036 года.

365.news

подробнее
×
Вице-спикер Госдумы раскрыла проблемы дистанционного образования
10.08.2020

Вице-спикер Государственной думы Ольга Епифанова заявила, что три месяца обучения во время режима самоизоляции стали «серьёзным стрессом» для всех. Кроме того, во время тестирования дистанционного образования обнаружилось много проблем и минусов такого режима обучения: «Невозможно дистанционно управлять целым классом, следить за дисциплиной, чувствовать, как дети воспринимают материал и проконтролировать усвоение урока».

Новый Курс информирует, что 11 августа был опубликован проект постановления Правительства РФ «О переносе планов по созданию 413 тысяч дополнительных мест в школах». Это означает, что внедрение дистанционного образования идет полным ходом; число школ и учителей будет не увеличиваться, а сокращаться.

Стоит ли сомневаться, что экспериментальное обучение, вводимое с 1 сентября в 14 округах РФ, покажет «отличные» результаты.

Интересная статья про образование

В интервью NEWS.ru Ольга Епифанова призналась, что три месяца обучения во время режима самоизоляции стали «серьёзным стрессом» для всех. Кроме того, во время тестирования дистанционного образования обнаружилось много проблем и минусов такого режима обучения.

Во-первых, профессиональное обеспечение обучения. Урок — это не чат с учениками. А во время самоизоляции всё свелось именно к общению учителей со школьниками в чатах и прописыванию домашних заданий. И не потому, что учителя неумелые или ученики плохие, а потому что невозможно традиционное образование в одночасье перевести в онлайн. Не существует таких методик. Я не представляю, как можно дистанционно управлять целым классом, следить за дисциплиной, чувствовать, как дети воспринимают материал. Точно так же невозможно проконтролировать усвоение урока, — сообщила вице-спикер Госдумы в интервью.

Она сообщила, что также дистанционное образование выявило плюсы традиционного, которые раньше, возможно, были не так заметны.

Сюда же приплюсуйте, что при полностью дистанционном обучении школа теряет своё значение мощнейшего социального института, где дети учатся дружить, преодолевать конфликты. Индивидуальность каждого, конечно, очень ценна, но человечество — это сообщество людей. Чтобы жить в нём, необходимы навыки, которые даёт именно традиционная школа, — подчеркнула Ольга Епифанова.

Кроме того, вице-спикер Госдумы отметила, что Россия состоит не только из больших городов, поэтому дистанционное образование оказалось недоступным для многих детей, проживающих в отдалённых населённых пунктах.

Ещё одна проблема — доступность Интернета и гаджетов. Интернет может быть недоступным для детей, живущих в отдалённых сёлах, посёлках. Но даже если дети живут в городе, где нет вопросов с Интернетом, то может возникнуть сложность с доступом к гаджетам в семьях.
В каких-то семьях и вовсе нет компьютеров, только телефоны. Получается, что разные уровни дохода дают разные возможности получения знаний. А это уже сословная градация по принципу имущественного ценза. Это несправедливо, мягко говоря, — сообщила Ольга Епифанова.

подробнее
×
Первородный Греф в образовании
10.08.2020

Отношение к главе Сбербанка России Герману Грефу в учительской среде сформировалось стойко отрицательное после того, как он предложил закрыть физматшколы как пережиток прошлого. Также г-ом Грефом была обозначена цель нового образования: “Человек не должен быть всесторонне развитым, не должен иметь фундаментальное образование, а должен уметь подстраиваться под запросы рынка”. Новый Курс призывает не допустить смену парадигмы и уничтожения образования в России. Разрушительные действия “дистанционной профанации” куда сильнее, чем на первый взгляд это может показаться.

Подготовка к нашей сессии по образованию началась, предлагаем вам ознакомиться с новой статьей.

Программа “Образование 2030” была презентована еще 10 лет назад, как форсайт “Детство 2030”, и уже тогда вызвала жесткую критику родительских организаций. На время продвижение этих идей удалось остановить, однако они получили новое дыхание благодаря главе “Сбербанка” Герману Грефу. На днях с обличительным словом против демиурга, создающего цифровое будущее для детей (и не только для них), выступил известный режиссер, автор и ведущий “Бесогона” Никита Михалков. Как связан руководитель “Сбербанка” с идеологией форсайта (который в переводе с английского означает “взгляд в будущее”), опасен ли такой инновационный подход в образовании и не слишком ли далек от российской реальности облик цифрового рая, который мерещится Грефу?

Иностранное слово “форсайт” наши финансисты взяли у американских военных и транснациональных гигантов, якобы эта “технология” позволяла добиться больших успехов, осознанно визуализируя их. Ранее во время Холодной войны “Технологический форсайт” применяли американцы в области оборонных исследований и безопасности. Что ж, если учитывать, что странная наработка 50-х годов, направленная против СССР, предлагается в России такими деятелями, как Греф, для воспитания детей, то считать ее неэффективной, видимо, нет оснований.

Сами идеи форсайта были изложены еще в 2010 году во время выставки “Экспо” в Китае, затем на родительском форуме в Москве, тогда проект предложила к обсуждению Общественная палата РФ и родительское сообщество сошлось во мнении, что программа меняет все традиционные представления о семье и образовании, чего, собственно, идеологи инноваций и не скрывают, сам Греф говорил, что не считает советскую школу эталоном, и что он мечтает “убить экзамены”. Что же собой представлял этот продукт, было ясно из “дорожной карты” – схемы развития детства в России до 2030 года на сайте проекта detstvo2030.ru, но после всех указанных выше обсуждений сайт прекратил свое существование. Зато появилась программа “Образование 2030”.

“Смерть форматов”

Кураторами проекта назывались Благотворительный фонд “Мое поколение”, созданный Администрацией президента в 2005 году, и некая Международная методологическая ассоциация. За подобными инновациями в сфере образования часто оказывался “Сбербанк”, также он отвечал и за программу “Учитель для России” – о которой мы писали ранее, а сам Герман Греф не раз выступал на различных экономических форумах на тему, мало связанную с его прямыми обязанностями банкстера, а именно на тему образования. Например, он проводил пленарную сессию “Образование в транзитном мире: новые приоритеты” во время Восточного экономического форума, где говорил, что старое образование было заточено на индустриальную эру, а поскольку мы уже вошли в технологическую, о нем стоит забыть, тем более что старая школа не может дать персонифицированное образование.

И вот якобы более соответствующая эпохе программа “Образование 2030” анонсирует “смерть форматов”:

  • онлайн-платформы должны позволить учителю работать с ребенком индивидуально;
  • “учитель-репродуктор” больше не нужен;
  • дипломы об окончании учебного заведения – это лишнее;
  • можно обойтись без авторских учебников;
  • наконец, к 2035 году должны уйти в прошлое и сама общеобразовательная школа, исследовательский университет, текст (книга, статья) как доминирующая форма знания.

Об этом в своей программе говорил Михалков, который, по признанию экспертов, оказался первым, кто внимательно прочел неизвестный в полном объеме широкой публике форсайт-проект “Образование 2030”. “Бесогон” более всего обращает внимание на то, что, согласно этому проекту, должен исчезнуть “живой” учитель как наставник, и его заменит искусственный интеллект.

Смерть форматов, форсайт-образование(2020)|Фото: БесогонТВ

Фото: БесогонТВ

Действует Греф не только через свой благотворительный фонд “Вклад в будущее”, который еще в 2017 году стал спонсором международного образовательного проекта, продвигающего смещение акцента от предметных знаний к универсальным навыкам. Уже не удивляют и многочисленные выступления Грефа на экономических форумах по поводу образования, он заявляет, что видит своей целью перевод школы “от шаблонов” к новой реальности цифровой эры. А в начале марта стало известно, что Герман Греф де-факто возглавит координационный совет при Минпросвещения РФ по развитию российского образования.

Также в начале марта Греф доложил Путину о создании своей платформы СберКлауда. Этот проект был совместным с мэром Москвы Сергеем Собяниным. Удобным временем для “обкатки” этой формы обучения стала пандемия коронавируса в России.

Журналист, соавтор проекта об образовании “Последний звонок” Константин Семин считает, что Никита Михалков верно указывает на проблемы, которые сулит обществу “форсайт”, однако склонен не согласиться с именитым режиссером насчет “глобальных заказчиков”.

“Когда мы делали фильм “Последний звонок”, я сталкивался с этим проектом, конечно же, то, о чем говорит Михалков, существует, идеи есть, проекты осуществляют, но связано это не с какими-то мистическими планами мировой закулисы, о которых говорит наша православная общественность в лице Михалкова (он теперь стал ее знаменем), а это связано с жаждой наживы. Я бы призывал видеть во всем не заговор Грефа, потому что убери Грефа – будет то же самое, ничего не изменится”, – говорит Константин Семин.

Ранее программа была связана с изменением системы оценивания, пропагандировалось внедрение конкурсной системы, воспитание учителей, Семин напоминает, как Греф в “Университете Сбербанка” проводил встречу в многотысячном зале с учителями и разъяснял, что все, что они делали до сих пор, это “угрюмый, пропахший нафталином тоталитаризм и вообще “вчерашний день”, сегодня необходимо не прививать людям знания, а развивать навыки”.

“Согласно этому, человек – это такая болванка-заготовка, которая сама себя растачивает, встраивается в какой-то механизм в зависимости от потребностей экономики. То есть человек не должен быть всесторонне развитым, не должен иметь фундаментальное образование, а должен уметь подстраиваться под запросы рынка, для этого должен обладать каким-то базовым количеством навыков, главный из которых – это навык подстраиваться. Учителя его слушали молча, в гробовой тишине”, – напоминает Константин Семин.

При этом, естественно, искусственный интеллект сам по себе как технология, так же как сама по себе технология ГМО, к примеру, не является безусловно враждебной человечеству, отмечает эксперт, самое важное – кто и как будет вводить инновации и для чего. Пока складывается впечатление, что проект привлекает не тех людей, которые заботятся об образовании в стране, а тех, кто умеет и знает, как извлекать выгоду.

“Это все равно, как боялись паровоза, который показывали братья Люмьер. Естественно, находилась куча мракобесов, которые орали, что это едет поезд из “геенны огненной”, прямиком из ада. Я убежден, что люди, которые рассуждают и о чипизации, и о вакцинах, и о генетических паспортах, в принципе очень мало с научной точки зрения представляют себе вообще, о чем идет речь. Здесь принципиально важен вопрос контроля. Кто будет внедрять эти технологии и что будет означать искусственный интеллект, пришедший в образование. Пока все новации, все цифровые технологии, которые успели распространить на нашу школу, они как-то “по-салтыково-щедрински” внедряются”, – считает он.

Почему банкиры лезут в образование

Многих удивляет, почему именно глава “Сбербанка” так заботится о современной школе. Стоит учитывать, что образование и во всем мире, и в нашей стране в условиях, когда все остальные отрасли экономики стагнируют, является одной из самых надежных и стабильных, ведь люди всегда хотят есть, всегда будут хотеть иметь детей, а значит, это постоянная “статья расходов”, рассуждает Семин. И Греф как человек, который ассоциирует себя с цифровой технологией, поскольку его сфера интереса – это банкинг, финансы, которые сегодня неразрывно связаны с компьютерной индустрией, хотел бы на этом рынке доминировать. А образование тут – смежная отрасль, к которой невозможно не испытывать влечения со стороны финансового сектора.

школьные парты, пустой класс, дистанционка, дистант, каникулы, дистанционное обучение(2020)|Фото: пресс-служба правительства Вологодской области

Фото: пресс-служба правительства Вологодской областиВ беседе с Накануне.RU народный учитель России, профессор РГПУ Сергей Рукшин комментирует существование форсайт-программы под предводительством главы “Сбербанка” Германа Грефа.

“Я очень плохо отношусь к тому, что в образовательные процессы вмешиваются непрофессионалы, – говорит  Рукшин. – К сожалению, сейчас, после пусть неудачного, пусть вынужденного, но применения дистанционных технологий, вмешательство непрофессионалов в образование становится все больше и больше. Вмешательство непрофессионалов и торжествующий непрофессионализм вообще очень опасны”.

Отношение к Грефу в учительской среде сформировалось стойко отрицательное после того, как он высказался о том, чтобы закрыть физматшколы как пережиток прошлого – “тоталитарного и ужасного”, об этом примере напоминает Сергей Рушкин. По его словам, некогда они создавались именно для государства с целью повышения обороноспособности по заказу от тяжелой промышленности: “Они дали за 60 лет стране огромное количество выдающихся ученых, конструкторов, разработчиков новой техники, в том числе военной техники, программистов мирового класса и так далее”.

И зачем теперь их собирается “хоронить” Греф? Руководствовались власти при создании таких школ, как напоминает эксперт, сталинским постулатом, что “кадры решают все”, который он изрек во время своей знаменитой речи еще в 1933/1934 учебном году на новогоднем балу в честь выпускников военных академий.

У нас, к сожалению, любят усекать цитаты, говорит эксперт и напоминает, что полностью слова Сталина звучали так:

“Техника без людей, овладевших техникой, мертва. Техника во главе с людьми, овладевшими техникой, может и должна дать чудеса. Если бы на наших первоклассных заводах и фабриках, в наших колхозах и совхозах, в нашей Красной Армии имелось достаточное количество кадров, способных оседлать эту технику, страна наша получила бы эффекта втрое и вчетверо больше, чем она теперь имеет. Вот почему упор должен быть сделан теперь на людях, на кадрах, на работниках, овладевших техникой. Вот почему старый лозунг “техника решает все”, являющийся отражением уже пройденного периода, когда у нас был голод в области техники, должен быть теперь заменен новым лозунгом, лозунгом о том, что “кадры решают все” .

В конце концов, то, что мы привыкли называть национальным суверенитетом, независимость страны, ее геополитическая роль и величие создается инженерно-техническим и научным оборонным потенциалом – и вот на голубом глазу Греф заявляет, что это все “пустое” и пережиток прошлого.

Как же получилось, что некомпетентные люди с помощью различных структур пробиваются к управлению образованием? Вопрос открытый. Но Сергей Рукшин рассказывает, что сам слышал высказывание жены экс-президента Всемирного банка Элен Вулфенсон, мол, они считают, что Россия недостаточно богатая и демократичная страна, чтобы иметь доступное для всех хорошее образование.

Народный учитель России при этом напоминает, что сам Греф признал, что из-за ошибок искусственного интеллекта (ИИ) “Сбербанк” потерял миллиарды.

“Вот вам пример, – говорит Сергей Рукшин, – а между тем, “Сбербанк” купило Правительство, и он принадлежит стране, существует на наши налоги. Так почему “Сбербанк” вместо того, чтобы обеспечивать дешевые кредиты населению и производителям, малым предприятиям, тратит народные деньги на то, что не является его профильной деятельностью, гордо говорит о внедрении цифровых технологий и искусственного интеллекта, не стесняется того, что более миллиарда рублей убытков этот интеллект принес? Сам Греф, получается, являет собой пример абсолютно неквалифицированного потребителя. И если он даже в своей сфере не может достичь успеха, то разве стоит позволять ему соваться в чужую, довольно тонкую сферу – в образование?”

Чему будут учить в школе?

Программа, кидающая взгляд в будущий 2030 год, сводится не только к продвижению дистанционного образования, форсайт – это кульминация трендов, объясняют ее идеологи, и тренды нынче таковы – толерантность, развитие компетенций, появление генетического паспорта на ребенка – чтобы лучше знать, как его обучать, конечно, а не для того, чтобы отдать дань фашистским идеям о кастовом обществе прошлого. В конце концов, и “форсайт технологии” когда-то родились на стороне нашего идеологического врага, а ныне прекрасно господствуют в образовательной сфере. Открытость мышления, которую пропагандируют для воспитания детей, должна будет снять все вопросы подобного толка в будущем.

Итак, нам не нужны физматшколы, мол, они пережиток прошлого, а все экзамены и проверочные стоит “убить”, так как они вызывают сильный стресс у учеников, говорил Греф, а что же тогда нужно оставить? Отсутствие педагогического опыта не мешает ему продолжать свою деятельность в области переформатирования образования, а знаменитые перлы типа – “вы говорите страшные вещи, вы хотите передать власть, фактически, в руки населения” – не мешают занимать ведущие роли в демократическо-либеральной среде.

В ответ на просьбу Грефа по программе были подготовлены “универсальные компетенции” от экспертов ВШЭ – необходимый минимум для “человека будущего”, который не раз обсуждался в сети на различных платформах. Фундаментальные знания, предметы и дисциплины заменяются “новой грамотностью”, которая делится на “базовую инструментальную грамотность” и “базовые современные специальные знания и умения”. То есть был составлен перечень необходимых знаний и “компетенций” для создания “человека одной кнопки”. Итак, для члена нового общества будет достаточно:

  • читать и писать (способность воспринимать и создавать информацию в различных текстовых и визуальных форматах, в том числе в цифровой среде);
  • считать (способность применять математические инструменты, аргументацию, моделирование в повседневной жизни, в том числе в цифровой среде);
  • программировать (способность воспринимать и создавать информацию на формальных языках, языках программирования).

Дополнительные модули:

  • гражданская грамотность;
  • навыки финансового поведения (финансовая грамотность);
  • базовые навыки использования правовых норм (правовая грамотность);
  • экологическая грамотность;
  • научная, технологическая грамотность;
  • грамотность в области здоровья.

Всему этому можно научиться и онлайн, а такие сложные предметы, где важна роль учителя, преподавать вовсе не стоит. Нет упоминания о биологии, химии, физике, астрономии, геометрии, не говоря уже об истории, литературе, философии, мировой художественной культуре. Возможно, разговоры о “генетическом паспорте”, на основании которого будет решаться, стоит ли этому ребенку получать элитарные знания офлайн или достаточно обычной онлайн школы для всех, окажутся правдой?

информатизация, планшет, школа(2015)|Фото: appleinsider.ru

Фото: appleinsider.ruПри этом внедрение платформы от “Сбербанка”, использование цифровых технологий и разработка искусственного интеллекта в рамках эфемерной программы “Образование 2030” в теории не должны служить поводом к разрушению существующей школы, которая не противоречит нововведениям и по большей части покорно сносит инновации, оптимизации и цифровизации. Но тем не менее, под благовидными теориями это разрушение происходит, а внедрение неоднозначных идей форсайт-программы продолжается. И когда будет создана полноценная цифровая платформа для образования, может оказаться, что применить ее больше не к чему?

В школах признают необходимость инноваций, и образование, как все подвижное и развивающееся постоянно, естественно уже давно “цифровизируется”, но почему-то агитируя за хай-тек-будущее, параллельно просто уничтожается столь насущное настоящее – оптимизации и укрупнения лишают регионы сначала вузов, затем как следствие – кадров, и что особо важно – педагогических кадров. Не все профессии можно освоить в Сети, да и заменить школу интернетом, как показал опыт перехода образования в онлайн – невозможно.

Народный учитель Сергей Рукшин напоминает, что искусственный интеллект не заменит собственного, а только многократно увеличит его ошибки:

“То, что все потраченные миллиарды были потрачены зря, продемонстрировал нам переход на дистанционное обучение. И было совершенно очевидно, что там, во-первых, ничего не создано, а во-вторых, “создание контента” себя не оправдывает, личность воспитывается только личностью. Дистанционное образование – это возможность только для очень сильно мотивированного человека, а для ребенка, даже если у него дома есть компьютер, это всегда соблазн просто включиться, сделать вид, якобы он слушает урок, а самому спокойно играть. Это отсутствие контроля за образовательной деятельностью в дальнейшем приведет к делению образования на элитное очное и на плохое массовое для всех остальных”.

подробнее
×
Безработица в России: сколько рабочих мест забрал Covid-19
04.08.2020

По мнению Алексея Захарова, основателя и владельца компании Superjob.ru, реальная цифра безработных на сегодняшний день составляет 10 миллионов, а меры правительства по восстановлению рынка и уменьшению количества безработных – это «140 страницы мутной жижи и воды». Мировая регрессия нас настигла и быстро из ее мы не выйдем. Новый Курс выступает за введение реальных со стороны государства.

24 сентября Новый Курс совместно со  своим партнёром Московским Экономическим Форум проведет онлайн сессию по теме безработица.

В преддверии этого события мы готовим для вас цикл статьей на эту тему.

А.Соломин― Добрый день, в Москве 20 часов и 7 минут, мы работаем в прямом эфире, вы слушаете радио «Эхо Москвы», смотрите ютуб-канал «Эха Москвы» или канал «Эха Москвы» в Яндекс.Эфире. Меня зовут Алексей Соломин и, естественно, мы будем обсуждать сегодня большую тему, связанную с какой-то очень важной, яркой цифрой. Сегодня наш гость — основатель и владелец компании Superjob.ru Алексей Захаров, Алексей, я вас приветствую, здравствуйте.

А.Захаров― Добрый вечер.

А.Соломин― Я напомню нашим слушателям, что категорически рекомендую на нас подписаться на канал «Эха Москвы» или можно даже поставить лайк прямо сейчас, это поможет распространить видео. И не забывайте комментировать эфир или в чате, или в разделе комментариев, который под роликом на нашем канале в Ютубе.

4,5 млн безработных — это официальная статистика на 1 июня, такое количество людей не имеют работы, заявили о том, что они потеряли работу. Об этом сообщил министр труда и социально йзащиты Антон Котяков. И мы к этой цифре сегодня привяжемся, и именно о безработице в России поговорим, тем более что исследования Superjob показывают, что реальная безработица в России выше, чем та формальная безработица, о которой говорят власти.

Алексей, у меня на самом деле сначала шаг в сторону, тоже тема, связанная синформационной повесткой, по поводу повышения НДФЛ. Тоже горячая тема, все ее обсуждают, повышение НДФЛ для людей, которые получают более 5 млн в год. А вообще на рынке труда это насколько большой сегмент, многие ли люди испытают на себе это повышение?

А.Захаров― Я думаю, что это в зависимости от отрасли, в районе 1% и менее 1%, поэтому абсолютного большинство наших слушателей это не коснется, как было 13%, так и останется.

А.Соломин― Тем не менее, этот 1%. Раньше противники прогрессивной шкалы говорили о плохом администрировании, неспособности администрировать такой налог, о том, что обязательно воспользуются люди умениями скрывать свои доходы. Видите ли вы здесь опасность повышения серой зоны?

А.Захаров― Ну, давайте, что касается администрирования. Налоговая инспекция у нас замечательно администрирует налоги, если зарплату выплачивается «в белую», поэтому здесь, в общем, никакой проблемы с администрированием нет. Ради 2% те, кто уже в белую или в черную пойдут, конечно, нет, это абсолютно не принципиальный момент, плюс-минус 2%, которые реально не в 2, а в больше вырастут. Все равно для тех, кто получает высокие зарплаты и в большинстве своем налоги за них платят работодатели, потому что у нас работодатели являются налоговыми агентами. Люди сами по себе ничего особо не заметят, просто дорогостоящие сотрудники для работодателей станут чуть дороже. Будут ли работодатели, которые находятся в белой зоне, ради этого что-то оптимизировать — я думаю, что нет. Гораздо более тяжелая ситуация — то, что сейчас в связи с теми мерами по борьбе с коронавирусом, когда у нас была остановлена экономика и в значительной степени появился запрет на работу малого бизнеса, малый бизнес ушел в тень. И практически все салоны красоты, фитнесы, массажисты, ресторанный бизнес, который очень-очень долго вытаскивали из черной зоны в серую, а потом лучшие представители вышли в белую зону, практически все сейчас ушли в черную зону. Люди же стриглись, делали массаж, педикюр, маникюр. Абсолютное большинство маленьких ресторанов и маленьких кафешек «рядом с домом» замечательно продолжали работать. Просто перестали принимать безналичные платежи, либо работали на вынос, либо мастера, массажисты, парикмахеры принимали в том же самом салоне за закрытыми дверями, по звонку. Либо те, у кого была своя клиентская база, просто ездили по домам.

Понятно, что доходы у всех упали, никто не получил большого удовольствия от этого, но так или иначе весь малый бизнес, сфера услуг ушла на сегодня в черную зону. И в ближайшую пятилетку его не удастся вернуть обратно в белую, никакими способами. Все снова привыкли. И малый бизнес привык принимать наличные. И клиенты, понимая ситуацию, что у всех плохо, и каждый процент мастера, парикмахера, тренера, репетитора на счету, входят в положение и стараются платить наличными. Поэтому все непродуманные меры по остановке экономики увели в тень значительную часть малого бизнеса, и это даст сильно больше в несобираемости налогов, чем даст собираемость налогов с этого сильно менее 1% высокооплачиваемых людей.

А.Соломин― Кстати, мотивация оставаться сейчас в темной зоне связана с тем, что нужно компенсировать выпавшие в этот период доходы?

А.Захаров― В том числе. То есть, первое — в том числе. Во-вторых, ну ладно, уже это удобно. Тут же история следующая: если можно не платить налоги, значит, их нужно не платить. Это же нормальное человеческое рассуждение. Ну что такое налоговая история? Это бандюк к тебе подошел с пистолетом и говорит: «Отдай, на доброе дело». Может, на доброе, может, нет. Мы не знаем. Но мы отдаем, но история очень простая. Никто нигде в мире добровольно налогов не платит, ни в Германии, ни в Щвейцарии, это всегда репрессивная система, и любая бухгалтерия в любой компании — это некий «смотрящий» от государства, который вреден для бизнеса, но полезен для того, чтобы платить налоги.

У нас в значительной степени налоговая история перешла в электронный вид, и наша налоговая служба, надо отдать должное и текущему премьер-министру, и тем, кто был до него, еще при Сердюкове начинал строить схему прозрачности налоговой, удалось сделать очень многое, и с точки зрения цифровой экономики, цифровизации, информатизации наша налоговая служба не сказать, что впереди планеты всей, но точно не в отстающей. И собираемость налогов, администрирование налогов находилось, во всяком случае, в том числе и в малом бизнесе, на достаточно высоком уровне относительно какой-нибудь Италии или Франции, я думаю, у нас собираемость налогов с малого и среднего бизнеса была не ниже, а выше. Относительно этого малого бизнеса. Просто мы на очень хорошем уровне находились в этой сфере. А теперь займет время возвращение обратно, это неприятная ситуация для всех. Люди рискуют, государство НРЗБ соответственно какие-то вещи, которое государство с помощью налогов финансировало. Медицина, здравоохранение, образование. Не только с помощью этого, но, значит, будет недополучать какое-то время.

А.Соломин― Цифра, с которой мы начали, 4,5 млн безработных на 1 июня, с вашей точки зрения, насколько соответствует реальности?

А.Захаров― Она не соответствует реальности, это все понимают. Официальная цифра была, последние данные, которые я видел, официально зарегистрированных 2,5 млн безработных, и это цифра на 2 недели назад, я думаю. Прирост официально зарегистрированных безработных у нас шел порядка 100-150 тыс. в неделю. На сегодняшний день их должно быть официально зарегистрированных около 3 млн. Цифра 4,5 млн получалась по метологии НРЗБ, некая опросная цифра, выходим на улицы, спрашиваем, есть работа, нет, ищите-не ищите. И она всегда отличалась от официально зарегистрированных безработных. Дальше есть опрос Superjob, которому я доверяю больше. По этому опросу из активно ищущих работу 23 не зарегистрированы в качестве безработных. То есть, если мы возьмем за цифру 2,5 млн, хотя на самом деле, сегодня наверняка уже больше, официально зарегистрированных безработных, прибавим еще 2/3, получим 7,5-8 млн людей, которые находятся в поиске работы, ощущают себя безработными, и в это число не входят те, которые сейчас отчаялись, не ищут сейчас работу, но являются безработными. То есть, это люди, которые поехали переждать вот это все на дачи, дождаться осени, потому что традиционно даже зарегистрированная безработица к лету падала, потому что людям проще поехать к бабушке в деревню или в тот дом, который остался где-то, посадить картошку, ее вырастить, собрать. Это для того, чтобы пережить тяжелые времена, даст больше, чем маленькое пособие по безработице, которое можно получить, если ты находишься в поиске работы.

Поэтому тот прогноз, который мы давали, что у нас на конец карантинных мер, если они закончатся к началу июля, будет 10 млн безработных, к сожалению моему огромному, он сбылся, и это печально, с одной стороны. С другой стороны, мы здесь абсолютно находимся на тех же цифрах, на которых находятся экономики остальных разных стран. У нас статистика всегда занижена… Например, Соединенные Штаты дают цифру в 13-15% безработицы. Швеция — то же самое, Франция то же самое. Все вышли из карантина, те, кто останавливал экономику на уровне порядка 12-13% экономически активного населения безработных.

У нас эта цифра типа 6%, но откуда она…

А.Соломин― Это может объясняться, наверное, размером этого сектора малого и среднего бизнеса. Если люди работают в основном в бюджетных секторах или там, где крупные игроки, им, наверное, было чуть легче, нет?

А.Захаров― Тоже не легче… Есть понятие скрытой безработицы. Люди де-факто уволены, но де-юре они приписаны к умирающему или мертвому предприятию.

А.Соломин― В статистику не попадают?

А.Захаров― Смотрите, у нас были практически полностью остановлены авиаперевозки. И междугородные восстановились, международные неизвестно когда восстановятся. Все это обслуживало большое количество людей, включая огромное количество гастарбайтеров, в том числе, которые клинингом занимались в аэропортах. То есть, они официально не летали, не летчики, но они все были заняты в авиаотрасли или вокруг этого. В том числе производство бортового питания, заправка самолетов, огромное количество неквалифицированного труда. Понятно, что авиакомпании все старались сохранить квалифицированный персонал, специалистов по аэродромному обслуживанию, диспетчеров, летчиков. Но массовый персонал, так или иначе весь сократили, отправили на полурабочий день. Огромное количество персонала было занято на аутсорсе где-то, они работали не в Шереметьево, не в Пулково, а в компаниях, у которых были контракты с аэропортами. И они все оказались безработными. Вроде как в самой отрасли авиаперевозок сокращение небольшое, но смежные сокращения, 50%-70%-90%-100%.

А.Соломин― Потому что они теряли контракты основные?

А.Захаров― Ничего же не летает, ничего не ездит. И когда залетает в том объеме, в котором летало, никто не представляет. Даже инфраструктурные отрасли потеряли очень много.

Дальше, мировой спрос в том числе на наши основные товары экспортные. Нефть, газ, алюминий. Он свалился и будет очень медленно восстанавливаться. Авиапромышленность встала, опять же. Автопроизводители. Практически все в мире плюс-минус встали. Мы находимся в тяжелейшем мировом кризисе производства. Мировая рецессия нас настигла, быстро мы из нее не выйдем.

Мы видели этот документ, Меры правительства по восстановлению рынка, что-то такое, 140 страниц мутной жижи и воды. Но там четко читалось, что в ближайшие два года правительство ждет продолжения падения, как бы это ни называлось отрицательным ростом, и дальше три года медленное восстановление. Это то, что написано в официальных документах, принятых как план восстановления экономики. У них написано: «Еще два года мы будем лететь в задницу, а потом медленно, три года из нее выбираться». К сожалению, видимо, это будет как-то так. И дальше вопрос к правительству, что оно будет с этим делать. Три месяца экономика не работала. Не вся. Свет горел, газ шел, вода текла. Но так или иначе очень много кто увидел, что у них 90% персонала ничего не делает. У нас госуправление не работало три месяца практически полностью. Муниципальные чиновники, еще что-то. Что с ними делать? Можно уволить. И они будут уволены.

А.Соломин― Чиновников?

А.Захаров― И чиновники тоже. То есть, речь о чем. Что в каждый кризис все компании, в том числе и те, кто благополучно этот кризис пережили… Это циклическая история, она происходит регулярно. Это хорошее время, чтобы расстаться с лишним жиром, с неэффективностью, чтобы попрощаться с людьми, с которыми давно надо было попрощаться, но как-то не сложилось, повода не было. А тут все сокращают, и процентов 10% неэффективности…

А.Соломин― Повод еще надо найти, работодателю не так просто уволить людей. Надо выходные пособия…

А.Захаров― Это прописано замечательно в Трудовом кодексе, и дальше никому удовольствия это не доставляет. Одно дело — ты обеспечиваешь по закону увольнения, которые не нужны, и у тебя при этом все хорошо, у тебя бюджеты есть, прибыль идет, если ты не государственный сектор. Либо у тебя бюджет, если ты государственный сектор, ты понимаешь, что люди не нужны, ты уберешь, у тебя останутся лишние ставки, ты их сокращать, конечно, не будешь… Полный кайф.

А.Соломин― Алексей, нам в эфир звонили или писали слушатели и говорили, что их увольняют по следующей схеме: во время, когда была закрыта эконмика. Их формально увольняют, вынуждают писать заявление об увольнении. Но сразу же пишут заявление о приеме на работу через месяц. Таких схем много, которые гарантируют возвращение, но при этом челоека оставляют без работы.

А.Захаров― Таких схем очень немного, они используются в государственных предприятиях или большими предприятиями, которые попадают в государственные программы поддержки занятости. То есть, мы сейчас можем в это упираться, рассказывать, как это происходит. На это выделено порядка 50 млрд рублей…

А.Соломин― Это чтобы они получали пособия?

А.Захаров― Там происходит следующее. Приходит акционер крупного предприятия, градообразующего или крупнейшего налогоплательщика. Губернатор говорит: «Мне давно пора уволить половину из 15 000. Можно я их сейчас уволю и начну модернизацию?». Говорят: «Нет, у нас KPI, чтобы не было безработицы». «Нет, ну как, у меня все встало. Мне и раньше не хотелось их тянуть, это было обременение, разрешение НРЗБ программ… Сейчас можно? Третий кризис. Можно я уволю из 15000 человек 7000, они просто приходят на работу, деградируют. Можно?». «Нет. Вот есть программы поддержки занятости, у тебя есть токари? Ты их переучишь на слесарей. А слесари есть? Ты их переучишь на токарей. Сейчас мы делаем следующее: ты увольняешь токарей и отправляешь их учиться на слесарей по линии центра занятости. Увольняешь слесарей, отправляешь их учиться на токарей. А потом все это рассасывается, ты их снова нанимаешь, как будто ты уволил ненужный, неквалифицированных обучил, а мы это все время за счет государственного бюджета платим им не зарплату, а как бы стипендию». Эта схема отработана еще в 2008 года, она включается, когда нужно включить. Все программы поддержки занятости, которые включены были в этом году по линии Минтруда, они были под копирку написаны во всех регионах. Ничего нового тут не изобретают.

А.Соломин― Позвольте я уточню. Правильно ли я понимаю, многие работодатели воспользовались этой ситуацией, чтобы оптимизировать свой бизнес?

А.Захаров― В том числе. То есть, не многие. Для большинства работодателей в коммерческом секторе, которые работали эффективно, для них тяжелейшая история — прощаться с людьми. Не было ненужных людей. Все были нужные. И когда обороты падают на три месяца, у тебя выбора нет, тебе приходится что-то делать. Это не оптимизация, это отрезание собственной ноги живой, выкалывание глаза. У тебя нет другогов ыхода. Это рыдания, пот, кровь, слезы, никакого удовольствия работодатели от этой оптимизации не испытывали. А дальше есть компании, которые хорошо себя чувствуют. По разным причинам. Фармацевтика. Продажа алкоголя. Строительство медицинское. Но там была накоплена куча всякой ерунды за много лет. Хорошая возможность от этого избавиться.

Дальше перестройки идут объективные. В каждой компании большое количество людей было занято в бухгалетрии, которые назывались бехгалтерами, а по факту являлись делопроизводителями.

А.Соломин― Что это такое?

А.Захаров― То есть, счет, счет-фактура…

А.Соломин― Бумажки носили?

А.Захаров― Такое высоковалифицрованное в некотором роде, но передвижение бумажек. У нас мы полностью были готовы, чтобы все это на 100% перевести в электронный вид. И постепенно все это происходило. И в зависимости от отрасли от 10 до 40 или даже 60% компаний уже в этом жили. Дальше прогноз Superjob был, что за следующие 5 лет количество бухгалтеров, которые на самом деле не бухгалтера, уменьшится в 10 раз на российском рынке. Никто этот процесс не педалировал со стороны государства, хотя можно было за 3 месяца это сделать. Было непонятно, куда этот миллион людей деть. Эти 5 лет мы прошли за 3 месяца, потому что не могли возить эти бумажки, все сразу ушли на электронный документооборот. И теперь на нем 95% организаций. Де-факто люди работают, де-юре они будут уволены в ближайшие год.

А.Соломин― Мы сейчас сделаем короткий перерыв для новостей и рекламы, но трансляция в ютубе продолжится.

А.Соломин― Здравствуйте еще раз, в Москве 20:33, мы работаем в прямом эфире, вы слушаете радио «Эхо Москвы», ютуб-канал «Эха Москвы» или канал «Эха Москвы» в Яндекс.Эфире, меня зовут Алексей Соломин, и сегодня мы говорим о безработице в России в связи с ковидным кризисом, с пандемией нового коронавируса. Основатель и владелец компании Superjob Алексей Захаров с нами на прямой связи. Алексей, экономика потихоньку начинает открываться. Означает ли это, что сейчас многим компаниям потребуются сейчас сотрудники? Или вы этого не видите?

А.Захаров― Мы видим этот процесс. На пике кризиса работодатели на Superjob упали почти на 60%, составляло 42% от пика этого года. У нас традиционно получается следующее, первая неделя января всегда пик, потом чуть успокаивается. В этом году первая неделя февраля и дальше снижение, потом падение. Работодатели на пике кризиса снизили активность на 60%. Но Superjob — это очень большой ресурс, где огромное количество вакансий, сотни тысяч. Их было 400 000, стало 200 000, это все равно очень много. Но с точки зрения нашей выручки это тяжелая и печальная история, но наша ситуация была легче ресторанного бизнеса или авиакомпаний.

Дальше постепенно ситуация начала восстанавливаться, со скорость примерно 1-2% в неделю. Примерно 1 июня, когда стало понятно, когда откроют большинство, сразу на 20% подскочила активность работодателей. На сегодня рынок труда с точки зрения спроса восстановился на 72-73% от докризисного. Спрос на 30% меньше, чем был в феврале, но все равно восстановление идет, и скорость его такая примерно. Если дальше с тем же самым темпом мы пойдем, к концу года-середине следующего мы восстановимся с точки зрения активности работодателей.

Многие просто не пережили кризис. В малом бизнесе 25% точек в Москве не открылись. Просто все ограничения сняты, а ничего не происходит, там закрыто. 25% бизнеса просто не работает.

А.Соломин― А вот имея в виду данные о спросе на рабочую силу. Можете сформировать совет людям, которые сейчас в подвешенном состоянии? Стоит ли им уехать в другие работы, сменить профессию?

А.Захаров― Вот сейчас парадоксальная ситуация, я такое в первый раз вижу. 20 лет Superjob, но я в бизнесе чуть дольше, и это уже пятый кризис, который я вижу. Это впервые, когда активность работодателей растет быстрее, чем активность людей, ищущих работу. Потому что ситуация следующая. Многие люди до сих пор запуганы, находятся в состоянии ступора. Их вроде уволили, но еще нет официального подтверждения, и люди надеются. С другой стороны, есть официальное подтверждение, но есть такая штука — коронавирусный психоз, когда люди одинокие по улицам, где никого нет, идут в маске. Люди боятся просто воздуха, обнять детей, родителей, даже понимая, что нет никакого риска. И это достаточно тяжлая история, она есть у большого количества людей. И эти люди боятся прийти на рынок труда, на собеседование. Особенно люди старших возрастов, люди из группы риска.

И рынок труда очень сильно перекосило. Активность работодателей восстанавливается, а активность соискателей, которые должны были ломануться искать работу, пока проще, она не дотягивает по скорости восстановления. Это парадокс. И если прямо сейчас прийти на тот же самый Superjob, работу найти будет проще, чем это сделать в сентябре, когда все, кто поехали пережидать и, в том числе, не вернулись из маленьких городов или крупных мегаполисов…

Очень много людей, которые работали в мегаполисах, они уехали в свои небольшие города. И люди сейчас боятся возвращаться, перестали снимать квартиры. Очень много чего произошло. Переход на удаленку — тоже отдельная история, которая рынок серьезно поменяет.

Поэтому сейчас работу найти проще, чем было ее найти в феврале.

А.Соломин― Это та же работа?

А.Захаров― Та же работа. Деньги не те же. Денег будет меньше процентов на 30.

А.Соломин― Те люди, которые сохранили работу, они же тоже потеряли в заработке?

А.Захаров― За исключением IT-специалистов, те до последнего старались не урезать зарплату. В большинстве своем работодатели пошли на снижение зарплат. И дальше люди, которые в спокойном режиме, которые когда экономика не падала, смело выходили на рынок труда, на сегодняшний день, имея хоть какую-то работу, стараются сидеть тише воды ниже травы, Стабильность сейчас важнее.

А.Соломин― Это же сильно снижает цену рабочей силы на рынке.

А.Захаров― Да.

А.Соломин― Вы видите восстановление?

А.Захаров― По зарплатам — нет. Мы не вышли еще из кризисной фазы. Начнется восстановление, будет что-то происходить.

А.Соломин― Вы сказали, что люди уехали из больших городов. Та мобильность, о которой можно было раньше говорить, она сворачивается. А можете оценить сейчас готовность людей поменять профессию?

А.Захаров― Если жизненные обстоятельства заставляют — пойдешь мыть посуду, мести улицы, делать что угодно. А если до такого не доходит, то смена профессии — это очень НРЗБ и профессию не меняют, развиваются в своей профессии.

А.Соломин― Алексей, пропадает связь, к сожалению. Давайте мы пересоединимся.

А.Захаров― Выйду и зайду.

А.Соломин― И вот Алексей Захаров снова с нами.

А.Захаров― Здравствуйте, еще раз. Кардинальная смена деятельности — это очень тяжелая история. К сожалению, мало кому доступная. Если человек находится в какой-то сфере, то единственный совет — постоянное развитие в своей сфере и смежных сферах, когда ты защищен от увольнения и рискуешь меньше всего. В 40 лет стать из врача программистом почти невозможно.

А.Соломин― В разных книжках о карьере отражается такой тренд, связанный с тем, что не нужно заниматься всю жизнь одним и тем же. Пять лет поработал одним, переучиваешься, поработал другим. И многие люди, лидеры мнений, очень мотивируют остальных избирать другой путь.

А.Захаров― Я тут категорически не согласен, никакая статистика этого не подтверждает. Представьте, если бы Лео Бокерия менял каждые 5 лет сферу деятельности. Если бы Владимир Владимирович каждые пять лет дергался, президентом был бы кто-то совершенно другой. Если бы господин Венедиктов от курьера к менеджеру нефтяной компании, он бы не был главным редактором «Эха Москвы». Поэтому, конечно, нет. Если у тебя как минимум раз в пять лет нет движения вперед, вверх… Если тебя через пять лет уволят, значит, правильно сделают. Поэтому здесь речь о том, что все время надо развиваться, двигаться. Это не значит, что надо менять сферу деятельности. Но если ты пришел на работу бухгалтером, и через 5 лет ты не главный бухгалтер, значит, бухгалтерия, возможно, не совсем твое. Возможно, сдвинуться в бизнес-аналитику.

Если ты пришел на работу таксистом, и через 5 лет ты еще не начальник, наверное, ты можешь до пенсии поработать таксистом, но карьеры ты не сделаешь?

А.Соломин― Должен быть постоянный рост?

А.Захаров― Это может быть горизонтальное движение. Ты доктор, ты не хочешь стать главным врачом, но ты все время делаешь более и более сложные операции. Ты и твои руки с каждым днем становятся все профессиональнее и дороже.

А.Соломин― Вам не кажется, что в России принято работать на одной должности по 10 лет и трястись, что вдруг уволят?

А.Захаров― Большинство людей не ориентированы карьерно, потому что работа — это не все, что у нас есть в жизни. И большинство людей не хочет быть начальниками, президентами, руководителями компаний, брать на себя бизнес-риски, руководить другими идиотами… Уговорить человека даже стать руководителем первого уровня — это очень непростая задача. Абсолютное меньшинство хочет делать карьеру. Большинство людей хочет получать достаточную для расширенного произвосдтва деньги, достаточно, чтобы не голодать, платить за медицину и жить не хуже соседа. И когда речь идет о том, что надо работать в три раза больше, чтобы получать на 30-50% больше, мало кто хочет. Большинство предпочитает уйти с работы и забыть о ней до следующего утра, есть какие-то другие интересы в жизни. Поэтому говорить, что карьера, становиться начальниками, что-то менять — это для всех… Наверное, хотелось бы, чтобы была сверхвысокая конкуренция, мы бы тогда экономически быстро развивались. Но цель в жизни человека не только в том, чтобы заработать денег и стать начальником, есть много более интересных целей.

А.Соломин― Алексей, наша слушательница Лариса говорит: «В нашей стране огромное количество безработных от 45 до 65 лет. Людей этих возрастов не берут на работу, на бирже не ставят на учет. Повышение пенсионного возраста — это геноцид». Что вы можете сказать о людях возрастных? Им в этот период тяжелее всего.

А.Захаров― Тут есть очень тяжелая ситуация с одной стороны для некоторых, но в целом — нет. Мы не видим на улицах возрастных, что называется, людей 45+, которые ловят худых и голодных кошек, разрывают и пожирают, потому что им нечего есть. Люди в возрасте 45+ — это в большинстве случаев самые профессиональные и уважаемые люди, получающие самые высокие зарплаты в своих компаниях, на которых все ориентируются, которые обучают молодежь, которых никто никуда не гонит. И среди них наименьшее количество людей дергающихся, потому что они уже нашли себя.

Но есть ситуация следующая. Человек закончил вуз, что-то делал, но последние 20 лет ничему не учился. Так сложилось. Он работал в какой-то компании, делал какую-то работу, но компания была отстающей. 20 лет они жила, потом умерла или начала модернизироваться. И человек, который находился на позиции, где не надо было учиться, он теряет работу. Он выходит на рынок труда и понимает, что он никому не нужен. Раньше он был востребованный специалист, был уважаемый. А тут он приходит на собеседование, и его никуда не берут, потому что он ничего не умеет. У него компетенции, устаревшие на 15-20 лет.

А.Соломин― Нужно постоянно апгрейдить себя?

А.Захаров― Да, другого способа нет. Все, кто говорят, «я хороший специалист, меня в 45 лет не берут на работу» — это люди, которые себя обманывают. Они врут себе, и это тяжелая ситуация. Им надо понять, что если их не берут на работу, то вина исключительно их. Если они посмотрят вокруг, они увидят, что абсолютное большинство их одногруппников, одноклассников замечательно работают, никто их никуда не гонит. Они не выходят на рынок труда, потому что у них нет причин выходить на рынок труда.

А.Соломин― Я тогда уточню. Вы говорите, 45+ — самые опытные и профессиональные. Но если мы говорим о категории 60+…

А.Захаров― Тут то же самое. У меня тесть, ему 75. Он каждое утро встает, идет на работу. Никто его никуда не гонит, еще 20 лет будет ходить.

Если человек все время себя апгредит, то в любом возрасте он работу находит, потому что профессионализм с возрастом растет. Иначе надо признаться самому себе, что «мой профессионализм с возрастом падает». Ну, надо начинать с позиций молодежных… Но работодатель смотрит на человека, которому 25 и 50. И видит, что компетенции одинаковые. То есть, никакие. У одного амбиции выше крыши, а второй готов работать. Один хочет получать столько, сколько раньше, а второй готов пахать с утра до вечера. У одного со здоровьем уже не очень хорошо. Кого возьмут на работу? Возраст ни при чем. Для каждого человека, который вдруг потерял работу в зрелом возрасте, это трагедия персональная. Мне кажется, мы не вправе требовать у людей, чтобы они апгрейдились. Если ты 30 лет не учился, ты не можешь заставить себя учиться, это не работает, физиология не работает. И если у нас социальное государство, мы должны предоставить раннюю пенсию таким людям. В 55, в 45, в 40. Это не вина людей, это их беда. Они получили нормальное образование… Печально.

А.Соломин― Возможности мужчин и женщин найти работу уравнены?

А.Захаров― Если мы смотрим на уровень профессионализма — конечно. Если мы посмотрим на IT, где дикая востребованность кадров. Если этот программист кто угодно, бесполое существо, он востребован просто потому что востребован. Если мы смотрим, где очень высокая конкуренция за рабочее место… Прошла информация, что первый мужчина-кассир появился в московском метро. Сенсация как бы. Ну просто не шли мужчины на эту низкооплачиваемую тяжелую работу. Не знаю, хорошо ли это.

А.Соломин― Есть примеры, даже у меня есть подруга, которая с этим столкнулась. Молодые девушки сталкиваются с тем, что даже если признаются их компетенции, работодатель отказывает, потому что они фертильного возраста. И, скорее всего, скоро уйдут в декрет. И отказывают по этой причине.

А.Захаров― Здесь есть проблема не столько девушек, сколько нашего бестолкового законодательства, потому что у нас, к сожалению моему, такое оно очень популистское и дает дополнительную защиту определенным категориям людей, в связи с чем эти люди становятся дискриминируемыми на рынке труда. У нас невозможно уволить беременную женщину. Просто нельзя. Что угодно она может делать. Защита это? С другой стороны, работодатель, зная, что пришла устраиваться на работу беременная, никогда ее на работу не берет. Причем работодатель — женщина, которая сама имеет детей, она отказывает. Она понимает, что ни одного шанса уволить этого человека, если он наркоман, преступник, неадекват. Она может развалить работу компании, уволить ее будет нельзя. Поэтому не берут. Матери-одиночки — то же самое. С инвалидами та же самая история. И когда наш законодатель популистский пытается все более и более ужесточать требования к работодателям по защите этих категорий граждан, их просто не берут работу, потому что ну зачем им потом проблемы. Может, хороший специалист. А если нет? И мы ничего не сможем с этим сделать. Поэтому нужно всю эту бредовую защиту отменить, и сразу беременные женщины, девушки начнут находить работу. Она приходит, хороший специалист — ну, давай посмотрим. Если что на общих основаниях уволили. Сейчас работодатель если знает, что на первом месяце пришла беременная устраиваться — нет, все, стоп. Какой бы хороший специалист ни был, зачем нам, вдруг что не так. То же самое с инвалидами. Это боль нашего законодательства, ужас нашего рынка труда. Я думаю, что с этим мы ничего не сделаем, увы.

А.Соломин― Спасибо вам большое, наше время вышло, к сожалению. Алексей Захаров, основатель и владелец компании Superjob.ru сегодня в нашем эфире. Меня зовут Алексей Соломин. Спасибо вам большое еще раз, Алексей, и всего доброго.

Эхо Москвы

подробнее
×
ВЫБИРАЕМ КНИГУ ДЛЯ РЕБЁНКА
24.07.2020

По результатам опроса ВЦИОМ, представленным в августе прошлого года, читают книги примерно половина россиян. При этом отмечается тенденция к росту числа читающих. В 2017 году Россия заняла 2-е место в мировом рейтинге чтения, составленном исследовательской компанией GfK. На первом — Китай. Аутсайдеры — Нидерланды и Южная Корея. Но если взрослое население обеспечивает нашей стране серебряную медаль на поприще чтения, то число детей-книголюбов год от года неизменно падает. И это очень огорчает, ведь хорошие книги — это лучшие учителя жизни. Как говорил Виктор Астафьев: «Добрая книга — как всхожее зерно: она прорастает в душе, и когда это происходит, книга становится взыскательным и строгим собеседником».

Психологи говорят, что современным детям нравится и привычно быть объектом обслуживания, а чтение — это труд. Увы, но последние поколения детей в основном жаждут забав! Нет, книги это тоже своего рода развлечение, однако, оно требует серьёзной работы мозга и усилия над собственной ленью. Эксперты считают, что виноваты в нелюбви к чтению у детей — родители, которые вместо сказки предлагают бесконечный марафон зачастую сомнительных мультфильмов.

В детстве у нас не было такого обилия информационных источников, гаджетов, компьютерных игр. И как же здорово было собраться всей семьей для вечернего чтения! Чтобы родители по очереди читали вслух, а детки слушали фантастические истории, а заодно запоминали тепло родительского дома. Через много-много лет эти семейные вечера за чтением стали для многих из нас счастливым воспоминанием о детстве, тем неуловимым мгновением, в которое хочется вернуться. Очень важно передавать эту традицию детям. Став родителями, они продолжат читать уже своим детям, чтобы вновь вспомнить детские годы и почувствовать связь с родительским домом.

Мы за семейное чтение! Уделяйте этому прекрасному занятию хотя бы полчаса два раза в неделю и вы удивитесь, как быстро ваши дети по-настоящему полюбят книги.

Помните, дети-читатели:

• меньше времени проводят в интернете и легче переносят его отсутствие;
• более дисциплинированы и организованы;
• более эрудированы;
• более уравновешены;
• лучше ориентируются в информации:
• более склонны к систематизации знаний и концентрации внимания;
• психологически более стойкие к жизненным изменениям.

А чтобы выбрать среди всего многообразия книг что-то стоящее для совместного чтения, советуем руководствоваться следующими лайфхаками:

• Уделяйте внимание оформлению. Особенно большую роль иллюстрации играют для дошкольников, у которых только формируется художественный вкус и эстетическое восприятие. Лучшие советские иллюстраторы — Иван Билибин, Борис Дехтерёв, Владимир Сутеев, Виктор Чижиков, Евгений Чарушин, Иван Семёнов, Леонид Владимирский.

• Не берите книжки «на вырост», берите по возрасту, иначе ребёнок быстро потеряет интерес.

• Прежде чем выбрать ту самую книгу, неплохо бы знать, чем именно живёт ребёнок сейчас. Даже у малышей всегда есть собственные предпочтения.

• Не бойтесь сложных детских книг о войне. Они помогают лучше понимать мир и себя. А прочитанные вместе с мамой и папой помогают взрослеть без травм и трагедий.

Не забудьте про лайки в соцсетях Нового Курса! В следующих постах расскажем о наших любимых книгах для совместного чтения. Пишите в комментариях, какие книги обязательно должны войти в рейтинг Нового Курса.

подробнее